Digital Innovation Days bei Böllhoff
Unter dem Motto „Digital Breakfast“ erläuterten wir den Führungskräften in drei Workshops (à 2 Stunden) verschiedene digitale Begriffe, deren Bedeutung und Nutzen für die Sparkasse. So wurde anhand konkreter Beispiele und Projektcases deutlich, wie die Sparkasse z.B. Social Media Marketing für sich nutzt, in welchen Fällen ein Virtual Assistant oder Chatbot bereits im Einsatz ist und welche Vorteile Kryptowährungen und die Blockchain-Technologie mit sich bringen.
Die Workshops dienten somit einem kurzfristigen Wissenstransfer, auf dessen Basis nun in Intensivworkshops in Kleingruppen an verschiedenen Themen (z.B. Einsatz von Social Media und Influencern) weitergearbeitet wird.
Was war die Aufgabe?
Know-How Aufbau der Führungskräfte im Hinblick auf digitale Trends und Technologien.
Was war die Lösung?
- Digitales Coaching anhand definierter Trends und Technologien, angepasst auf die Sparkasse.
- Insgesamt drei Workshops zum einheitlichen Wissensaufbau der Führungskräfte, die mit den präsentierten Inhalten ihre Mitarbeiter coachen und auf den „Digital Day“ vorbereiten konnten.
