
Digitales Führungskräfte Coaching – Sparkasse Bielefeld

Häufig scheitern Ideen in Unternehmen dadurch, dass die Mitarbeiter nicht als treibende Kraft ihrer Ideen gesehen werden. Dabei sind es die Mitarbeiter, die Innovationen voranbringen und für ihre eigenen Ideen brennen.
Das Kickbox Programm setzt genau da an und gibt den Teilnehmenden die Mittel und Möglichkeiten, um eigene Ideen in greifbare Innovation zu wandeln. Die Kickbox ist ein Mitarbeiterprogramm, um Innovationen innerhalb des Unternehmens zu fördern. Sie basiert auf einem erprobtem Prozess aus der Startup-Welt (Lean Startup), der in Innovationsabteilungen von Unternehmen eingesetzt wird.
Kickbox 1.0 (2020)
Kickbox 2.0 (2022)
Die Unternehmensgruppe der Stadtwerke Bielefeld GmbH (SWB) sind ein kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen. Als großes kommunales Unternehmen, mit rund 2500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sind die Stadtwerke Bielefeld der starke Energielieferant vor Ort. Zuverlässig und sicher liefern sie mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Über Tochterunternehmen werden Mobilitäts-, Telekommunikations- und Entsorgungsdienstleistungen angeboten. Außerdem werden die Bielefelder Bäder und eine Eisbahn betrieben.
Innovation:
Aus vielen Innovationsideen entstehen innovative Projekte mit Kundeninteresse, das messbar ist.
Recruiting:
Identifikation von Innovatoren und Attraktion für neue Mitarbeiter.
Training:
Vermittlung von wichtigen Kompetenzen im Kontext von New Work, Innovation und Digitalisierung.
Die Box enthält Werkzeuge und Anregungen, die den Projektbeteiligten in der Startphase helfen, ihre Ideen und das passende Geschäftsmodell eigenständig zu definieren, zu bewerten, zu verfeinern und weiterzuentwickeln.
Die drei Kernelemente sind