Unsere Leistungen

Wir leben die digitale Transformation. Unser ganzheitlicher Ansatz schafft Richtung und Werte.

Die Ganzheitliche Transformationsdynamik

Transformationsdynamik ist für uns die Antwort auf sich verändernde Umweltbedingungen. Alles ist im Wandel, war es immer und wird es immer sein. Diese naturgegebene Tatsache widerspricht der menschlichen Natur, die nach Beständigkeit, Planungssicherheit und Berechenbarkeit strebt.

Der ständige Wandel ist der Motor dieser Welt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen dabei zu unterstützen, diese Tatsache für sich und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen und vorweg zu nehmen, zum Treiber zu werden und nicht vom Neuen getrieben zu sein, sondern eigene Wege zu gehen. Im Wesentlichen haben wir dafür zwei Ansatzpunkte:

Die Organisationsentwicklung, in der wir den Rahmen und eine offene Haltung für Veränderungen schaffen.

Und die Innovationsentwicklung, in der wir gezielt dabei unterstützen, Ideen zu Innovationen zu begleiten, die neue Veränderungen in Gang setzen.

 

Ganzheitliche Transformationsdynamik

Organisationsentwicklung

Unsere Dienstleistungen im Bereich der Organisationsentwicklung sind vielfältig. Sie helfen Unternehmen, eine offene Haltung gegenüber Veränderungen einzunehmen. Wir öffnen den Blick für die Chancen, die sich dem Unternehmen bieten, und unterstützen dabei, Strategie und Kultur mit dem stetigen Wandel in Einklang zu bringen.

Organisationsentwicklung beginnt mit der Ausrichtung der Unternehmensidentität auf Innovation. Wir helfen bei der Ausrichtung der Unternehmensstrategie und beim Aufbau und der Implementierung von Strukturen und Prozessen. Der Fokus liegt auf der Verankerung des Innovationsgedankens in der Unternehmenskultur und der Schaffung einer partizipativen Veränderungsbereitschaft bei allen Mitgliedern der Organisation.

Organisationsentwicklung

Einige Beispielprojekte aus diesem Bereich

Innovationsentwicklung

Innovationsentwicklung

Die Innovationsentwicklung ergänzt das Feld der Organisationsentwicklung, indem sie die zuständigen Mitarbeiter dabei unterstützt, Ideen zu generieren und innovative Lösungen zu bauen. Anschließend unterstützen wir die Validierungsphasen von der Value Proposition über der Konzeptionierung bis hin zur Einführung im Markt.

Eine offene Haltung gegenüber Innovationen ist der ideale Nährboden für fruchtbare Ideen in den Köpfen der Mitarbeiter. Wir begleiten und  befähigen motivierte Mitarbeitende und Teams dabei, die Dinge aktiv in die Hand zu nehmen. Mit gezieltem Wissenstransfer und erprobten Konzepten begleiten wir sie bei jedem gewünschten Innovationsschritt. So werden Ideen zum Erfolg!

Einige Beispielprojekte aus diesem Bereich:

Stadtwerke Bielefeld Logo

Innovation Camp bei den Stadtwerken Bielefeld

Unsere Experten

Das Bild zeigt Stefan Mrozek

Stefan Mrozek

Founder & Managing Partner

Als Gründer und Geschäftsführer ist Stefan unser Experte für die Bereiche Strategie, Struktur und Prozesse.
Das Bild zeigt Kai Hohmeier, Kai Hohmeier Partner & Expert Digital Experience

Kai Hohmeier

Partner & Expert Digital Experience

Kai ist als kreativer Stratege verantwortlich für die Bereiche Kultur & Kompetenz und die Betreuung von Innovationsprojekten in der Frühphase.

Aljoscha Schlosser

Managing Partner & Expert Industrial Innovation

Als Kind der Industrie schafft Aljoscha die optimale Symbiose aus strategischer Planung und innovativer Umsetzung.

Erhalten Sie regelmäßig spannende digitale Themen direkt in Ihr Postfach!

Unser Newsletter informiert Sie regelmäßig über Trends und Themen, nützliche Tools und Werkzeuge, Events in der Region, sowie Neuigkeiten aus unserem Hause. Melden Sie sich jetzt an!

    Sie erklären sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zur Bearbeitung Ihres Anliegens verwendet werden. Weitere Informationen und Widerrufshinweise finden Sie in der Datenschutzerklärung.